La plupart des salariés de notre association sont en « contrat aidé ».
Dans le cadre de leur contrat aidé (CA, CAE…), les salariés ont le droit d’effectuer des « périodes d’immersion » (« passerelles », EMT – Évaluation en Milieu de Travail, EMTPR, ...)
Les périodes d'immersion visent à :
- faciliter l'acquisition de nouvelles compétences et diversifier les expériences professionnelles des salariés concernés,
- initier, le cas échéant, une procédure d'embauche,
- créer des passerelles entre employés et employeurs.